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Arquivologia: A informação gerada com objetivos

A ciência arquivistica passa em todo tempo por um processo de atualização e adaptação não somente no mercado de trabalho, mas também na sociedade contemporânea, sempre buscando melhoria e desenvolvimento de novas ferramentas e nos objetos de estudo.
No desenvolvimento de um pensamento lógico e racional para o avanço e crescimento contínuo da arquivistica , pois a informação arquivistica é indispensável para um processo organizacional e a evolução do conhecimento e pensamento sobre a dinamização da procura e acesso das informações de forma rápida e eficaz.
Agradecimentos.
Moisés da Silva
Adm. da IGCOB

sábado, 12 de novembro de 2011

Ufam a primeira universidade da região Norte a ter o curso de Arquivologia desde do ano de 2008

quarta-feira, 19 de outubro de 2011

O PAPEL DO ARQUIVISTA NO AMBIENTE PROFISSIONAL

O Profissional Arquivista e o Mercado de Trabalho

Alguém tem de organizar a informação, seja ela composta por documentos, pastas, filmes ou tudo isso junto. E esse alguém é o arquivista. "A idéia mais comum é que o arquivista irá trabalhar com papel velho, no almoxarifado da empresa, no 'arquivo morto'. "Não é bem assim, o aluno compreende que é um importante profissional na área administrativa de empresas". O profissional trabalha não só com a recuperação da informação, mas também com o acesso e a organização dos documentos produzidos.

Mercado - "O profissional da Arquivologia atua na guarda, conservação, organização, controle, administração e recuperação da informação registrada, ou seja, na gestão documental". Então, o arquivista pode atuar em empresas privadas e instituições públicas, em centros de documentação, fundações, ONGs, universidades, arquivos históricos, centros de memória e em museus que tenham departamentos de documentação histórica.

Piso salarial: Um arquivista recém-formado ganha entre R$ 1,3 mil e R$ 2 mil. Já um profissional mais experiente pode receber até R$ 5 mil, em média. "Há empresas públicas e privadas que oferecem um salário maior. Isso depende de uma série de variáveis, como carga horária, equipe de trabalho etc", diz.

É pra você? - Curiosidade e organização são as principais características deste profissional. "O arquivista precisa querer pesquisar para gerir a documentação que vai trabalhar, tem que gostar de ler, pois deve saber o conteúdo de documentos, a legislação que os regulamenta, entender o contexto de documentos históricos, deve saber como se constituem os suportes da informação".

O que vem por aí ? - O trabalho em empresas privadas na área de organização e planejamento está em expansão. Outra tendência é o trabalho na área de tecnologia. "Há documentos gerados eletronicamente nas prefeituras, nos escritórios de advogados, nos bancos, nas empresas privadas, nas lojas, nos hospitais, centros de saúde, ou seja, em praticamente todos os lugares. Os processos de digitalização também chegaram aos centros de documentação, aos arquivos históricos e bibliotecas", comenta a professora da Unesp. Assim, a gestão de documentos eletrônicos virou um amplo campo de trabalho.

Fonte: Redação TERRA

ATRIBUIÇÕES DO ARQUIVISTA:

Lei nº 6546 de 04/07/78 , que regulamenta a profissão de arquivista, em seu Artigo 2°, determina:

São atribuições do Arquivista:

* Planejamento, organização e direção de serviços de arquivo;
* Planejamento, orientação e acompanhamento do processo documental e informativo;
* Planejamento, orientação e direção das atividades de identificação das espécies documentais e participação no planejamento de documentos e controle de multicópias;
* Planejamento, organização e direção de serviços e centros de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos;
* Planejamento, organização e direção de serviços de microfilmagem aplicada aos arquivos e orientação do planejamento da automação aplicada aos arquivos;
* Orientação quanto à classificação, arranjo e descrição de documentos e orientação da avaliação e seleção de documentos para fins de preservação;
* Adoção de medidas necessárias à conservação de documentos;
* Elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos e assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa;
* Desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ESPECÍFICAS DO ARQUIVISTA

Identificar as fronteiras que demarcam o respectivo campo de conhecimento;

Gerar produtos a partir dos conhecimentos adquiridos e divulgá-los;

Formular e executar políticas institucionais;

Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos de programas e projetos ;

Implementar e aplicar políticas de tecnologias de informação;

Traduzir as necessidades de indivíduos, grupos e comunidades nas respectivas áreas de atuação;

Desenvolver atividades profissionais autônomas, de modo a orientar, dirigir, assessorar, prestar consultoria, realizar perícias e emitir laudos técnicos e pareceres;

Responder às demandas de informação produzidas pelas transformações que caracterizam o mundo contemporâneo;

Auditar iniciativas em gestão eletrônica de documentos.

domingo, 26 de junho de 2011

Arquivologia sem fronteiras

Muitas ideias estão sendo colocadas em jogo mas devemos tomar uma decisão e coloca-las em prática, pois sozinho não posso fazer nada, devemos montar um grupo de estudo, palestras em colégio, panfletos, tirar as duvidas do que realmente se trata o curso ou a disciplina de Arquivologia


Unidos fazemos a diferença, devemos lutar contra aqueles que querem tirar o poder da informação para sociedade em questão, pois  informação completa e organizada pode tirar muitas duvidas que ninguém além dos arquivistas podem ajudar e reduzir os custos dos governos.



                                   VIVA A LIBERDADE DE EXPRESSÃO!!!!




ALGUNS SE SENTE TÃO OPRIMIDOS, QUE ESQUECEM DE PENSAR, NO QUE ELES PODEM FAZER PARA REVOLUCIONAR O MUNDO SÓ COM UMA IDEIA.


Pessoa que se sente oprimido ao pensar em revolucinar o mundo só com uma ideia

sexta-feira, 29 de abril de 2011

Arquivologia: Um mundo da informação arquivistica.

Toda informação que é gerada e produzidas por empresas públicas, privadas e juridicas é de suma importância a colaboração de pelo menos um arquivista ou mais para qualificar, elaborar, conservar, preservar e identificar a importância e a prova que aquele arquivo gerado pode ser de uso constante dentro e fora da instituição, e ser reconhecido na forma de um suporte sejam eles digitais, eletrônicos, datilografados, microfilmes, DVD, VHS, CD etc.



"Informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de dados, de tal forma que represente uma modificação (quantitativa ou qualitativa) no conhecimento do sistema (pessoa, animal ou máquina) que a recebe."